轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳關(guān)于開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔推薦工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處，區(qū)直各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將省人社廳《關(guān)于開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔推薦工作的通知》（皖人社秘[2017]91號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請嚴(yán)格按照要求組織申報(bào)推薦工作，并于4月20日前將申報(bào)材料報(bào)送至區(qū)人社局專技科。

    聯(lián)系電話： 0563-2710645

宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月10日

附件：省廳文件

各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位：

    根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展2017年百千萬人才工程國家級人選選拔工作的通知》（人社廳函[2017]42號(hào)）精神，現(xiàn)將我省選拔推薦工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

    一、選拔推薦重點(diǎn)

選拔工作要緊緊圍繞國家和我省重大戰(zhàn)略、重大科技項(xiàng)目、重大工程，進(jìn)一步聚焦高精尖缺人才。各單位要對本部門、本地區(qū)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、有可能產(chǎn)生重大成果的科研團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目進(jìn)行深入調(diào)研，明確選拔重點(diǎn)。高等院校、科研院所等高層次人才密集單位要重點(diǎn)關(guān)注學(xué)術(shù)技術(shù)重大原始創(chuàng)新，重點(diǎn)從基礎(chǔ)科學(xué)研究、尖端技術(shù)方面我國具有比較優(yōu)勢，有望取得重大突破的領(lǐng)域推薦人選；各市、省直管縣人社部門要進(jìn)一步拓寬選拔渠道，努力發(fā)現(xiàn)體制外優(yōu)秀人才，把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才特別是非公領(lǐng)域人才納入視野，重點(diǎn)面向機(jī)器人技術(shù)、人工智能、3D打印、物聯(lián)網(wǎng)等近年科技發(fā)展熱點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，面向高新區(qū)、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新人才集聚的科技園區(qū)，面向具有發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)，聯(lián)系掌握推薦一批人才，明顯提高產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才推薦比例；各行業(yè)主管部門和國有企業(yè)要結(jié)合“一帶一路”、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”等國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)關(guān)注在核心技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵工程項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化推廣、國際市場競爭等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)；對有潛力的中青年領(lǐng)軍人才，要努力支持、積極推薦。

    二、選拔推薦條件

推薦選拔人選應(yīng)熱愛祖國，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持科學(xué)精神，恪守職業(yè)道德，潛心一線科研工作，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡在50歲以下（1967年1月1日以后出生），并具備以下條件之一：

　　（一）學(xué)術(shù)技術(shù)水平處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，具有創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)原創(chuàng)性重大理論與實(shí)踐問題的研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)。

    （二）潛心基礎(chǔ)研究，揭示自然規(guī)律和社會(huì)發(fā)展規(guī)律，能夠提供新知識(shí)、新原理、新方法，促進(jìn)理論原始創(chuàng)新，對學(xué)科發(fā)展具有重要推動(dòng)作用。

    （三）具有承擔(dān)重大基礎(chǔ)研究課題、重點(diǎn)科研任務(wù)等經(jīng)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能有效組織并領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)攻克學(xué)術(shù)技術(shù)難關(guān)。

    （四）擁有核心技術(shù)或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，具有良好的市場意識(shí)和國際視野，有效組織團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)含量高、關(guān)聯(lián)度大、支撐引領(lǐng)作用較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化中做出積極貢獻(xiàn)，取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

    三、選拔推薦程序

基層單位按照隸屬關(guān)系逐級向上級人力資源社會(huì)保障部門和省直主管部門推薦人選。非公有制單位中符合條件的人選，向所屬地人力資源社會(huì)保障部門申報(bào)。根據(jù)基層推薦情況，各市人力資源社會(huì)保障局、省直主管部門按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，提出本地區(qū)、本部門推薦人選報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。省人力資源社會(huì)保障廳組織專家評審委員會(huì)對申報(bào)人選進(jìn)行綜合評議，按照推薦指標(biāo)控制數(shù)產(chǎn)生推薦人選并報(bào)人力資源社會(huì)保障部。

    四、有關(guān)要求

    （一）申報(bào)人員登錄北京東方智辰科技開發(fā)有限公司網(wǎng)站（http://www.zhichen.com.cn/index.asp）下載“人社部百千萬人才工程信息采集工具”進(jìn)行信息填報(bào)。

    （二）請各地區(qū)、各部門于2017年4月28日前將以下材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。

    1.相關(guān)表格。2017年百千萬人才工程國家級人選推薦人選情況匯總表1份、推薦人選個(gè)人登記表1份，推薦人選個(gè)人登記表由人社部百千萬人才工程信息采集工具生成打印。

    2.數(shù)據(jù)庫文件。2017年百千萬人才工程國家級人選推薦人選電子數(shù)據(jù)文件，由人社部百千萬人才工程信息采集工具生成，文件后綴名為“﹒RPU”。

    3.附件材料。表格中所填寫內(nèi)容均須附相應(yīng)的紙質(zhì)證明材料（加蓋申報(bào)單位人事部門印章的復(fù)印件），包括職稱證明、年齡證明、獲獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目任務(wù)書、專利證書等。

各地區(qū)、各部門在組織推薦選拔時(shí)，要認(rèn)真核查確認(rèn)人選相關(guān)證明材料的原件，確保表格內(nèi)容、證明材料復(fù)印件與電子數(shù)據(jù)庫文件內(nèi)容真實(shí)一致。

    請各單位嚴(yán)格按時(shí)限要求組織申報(bào)推薦工作，逾期不予受理。

匯總表.doc