黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則

    為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部工作的一系列新思想新理念新要求和黨的十八屆六中全會精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步規(guī)范黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)議事規(guī)則和決策程序，中組部近日修訂印發(fā)了《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》。

　　一、選拔任用干部必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的干部條件，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。

　　二、堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真貫徹民主集中制，強(qiáng)化黨委(黨組)的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序，沒有按規(guī)定進(jìn)行醞釀動議、民主推薦、組織考察的不上會，沒有按規(guī)定核實(shí)清楚有關(guān)問題的不上會，沒有按規(guī)定向上級報(bào)告或報(bào)告后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項(xiàng)不上會。

　　三、討論決定前，對擬提拔或進(jìn)一步使用人選的干部檔案必審、個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、線索具體的信訪舉報(bào)必查，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。

　　四、黨委(黨組)成員必須有三分之二以上到會，與會成員在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決，以應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

　　五、黨委(黨組)分管組織(人事)工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或組織(人事)部門負(fù)責(zé)人，逐個介紹人選的推薦考察、任免理由等情況，其中涉及破格提拔的，應(yīng)當(dāng)說明具體情形、理由和征求上級組織(人事)部門意見的情況。

　　六、與會成員應(yīng)當(dāng)逐一發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見，黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)最后表態(tài)。意見分歧較大時(shí)，暫緩進(jìn)行表決。會議討論決定情況由專人如實(shí)記錄，決定任免事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)編發(fā)紀(jì)要，并按規(guī)定存檔。

　　七、討論的人選，凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

　　八、不得以個別征求意見、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免，黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人不得凌駕于組織之上，反對和防止個人或少數(shù)人專斷。

　　九、干部任免決定需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委(黨組)超過半數(shù)成員同意后方可進(jìn)行。

　　十、嚴(yán)守紀(jì)律，不準(zhǔn)任人唯親，不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部，不準(zhǔn)臨時(shí)動議決定干部，不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔任用干部，不準(zhǔn)泄露討論決定情況，堅(jiān)決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。