一、主要職責

　　培養(yǎng)中專學歷信息技術(shù)人才，促進信息技術(shù)發(fā)展。

　　二、部門概況

　　內(nèi)設辦公室、教務處、總務處、學生處、教研處、招生就業(yè)處等6個科室，編制246人，2015年末在職185人，退休人員85人。

　　三、2016年主要工作

　　1、加強現(xiàn)代職業(yè)教育理念的學習，培養(yǎng)教師的職業(yè)技術(shù)教育觀，配合上級開展讀書教育活動，加強教師間交流和研討，促進教師內(nèi)涵的發(fā)展，營造充滿活力的學習型校園環(huán)境。

   2、深入開展課題研究，以課題研究為突破口，切實解決教學中的疑難問題，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實效性。組織教師申報各類各級課題（含校級），并做好課題立項、開題論證和結(jié)題工作。組織教師開發(fā)校本教材，建設精品課程，重點研究專業(yè)課的實踐教學和校企合作專業(yè)課程開發(fā)，全面提高學生的動手能力。

　　3、利用校內(nèi)資源，加強校本教研。繼續(xù)開展青年教師教學業(yè)務培訓，提高教師學科專業(yè)素養(yǎng)，開展教師教學技能評比，促進教師向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變；組織名師、骨干教師開設特色課；會同教務處指導系部、教研組開展教育教學科研活動，堅持教師的示范課、公開課制度化，堅持教師的集體備課、說課長期化。學校領(lǐng)導積極深入教育教學第一線，經(jīng)常性地聽課、評課。

　　4、組織申報各級名師工作室的申報和建設工作，發(fā)揮我校 “曾蘭州名師工作室” （校級）和骨干教師共同體的專業(yè)引領(lǐng)作用和示范輻射作用，不斷提高工作室的活動質(zhì)量，實現(xiàn)“名師引領(lǐng)、團隊合作、全員提高、資源共享”，不斷提高教師的教育科研水平。

　　5、創(chuàng)辦《教科通訊》電子刊物。主要將教師的課題研究報告、教學設計、研究論文等編入其中，為教師搭建交流研討、展示成果的優(yōu)質(zhì)平臺，營造濃厚的學校學術(shù)研究氛圍。

　　6、加強教科研常規(guī)工作管理，及時完成上級教科研任務，有序安排好校內(nèi)外教師教研科研活動，提高活動實效性。積極配合各處室完成相關(guān)工作，做好教師的教科成果的登記工作以及教師的教科研檔案管理工作。

　　7、進一步完善教科研各項管理制度和評價體制，促進教科研工作的規(guī)范化建設。加強學校教研組建設指導和管理，建設和完善“以校為本”的教研制度。

　　四、收支預算安排情況

　　2016年度可支配收入2950萬元，預算撥款2250萬元,非稅收入700萬元。支出預算2950萬元，收支平衡。主要用于保障機構(gòu)日常運轉(zhuǎn)、完成日常教學工作任務。

五、2016年“三公”經(jīng)費預算情況

　　     2016年我?！叭苯?jīng)費預算支出20萬元。

1、“公務接待費”預算支出10萬元 , 較上年增加2%，增加原因系機構(gòu)調(diào)整升級，教學規(guī)模擴大。

2、“公車購置及運行費” 預算支出為10萬元，其中公務用車運行維護費預算支出10萬元，較上年增加21%，增加原因系機構(gòu)調(diào)整升級，教學規(guī)模擴大。

公務用車購置費預算支出0萬元。

3、因公出國（境）費” 預算支出0萬元。

 附件：

2016年預算.xls